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[主观题]

规范的公司能够有效地实现出资者所有权与公司法人财产权的相互()。 A. 衔接 B. 包含

规范的公司能够有效地实现出资者所有权与公司法人财产权的相互()。

A. 衔接

B. 包含

C. 分离

D. 印证

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更多“规范的公司能够有效地实现出资者所有权与公司法人财产权的相互()。 A. 衔接 B. 包含”相关的问题

第1题

五一期间,小李在公司加班,公司应支付给小李工资()的报酬。A.150%B.200%C.300%D.400%

五一期间,小李在公司加班,公司应支付给小李工资()的报酬。

A.150%

B.200%

C.300%

D.400%

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第2题

五一期间。小李在公司加班。公司应支付给小李工资()的报酬。A.l50%B.200%C.300%D.400%

五一期间。小李在公司加班。公司应支付给小李工资()的报酬。

A.l50%

B.200%

C.300%

D.400%

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第3题

五一期间,小李在公司加班,公司应支付给小李工资()的报酬。

A.150%

B.200%

C.300%

D.400%

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第4题

五一期问,小李在公司加班,公司应支付给小李工资()的报酬。

A.150%

B.300%

C.400%

D.200%

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第5题

请教:2007年11月人力资源管理师三级《职业道德理论知识》真题及答案第4大题第49小题如何解答?

【题目描述】

五一期间,小李在公司加班,公司应支付给小李工资()的报酬。

A.150%

B.200%

C.300%

D.400%

【我提交的答案】: A
【参考答案与解析】:

正确答案:C

答案分析:

请问300%是怎么算出来的呢?求解中

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第6题

小王是某公司总经理的办公室秘书,五一长假期间,按照国家规定放假三天,但小王因公加班两天,小王原来每天工资是60元,五一期间加班两天,公司应支付小王每天()加班工资。

A.120元

B.180元

C.90元

D.240元

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第7题

小王是某公司总经理的办公室秘书,五一长假期间,按照国家规定放假三天,但小王因公加班两天,小王原来每天工资是60元,五一期间加班两天,公司应支付小王每天()加班工资。

A.120元

B.180元

C.90元

D.240元

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第8题

小李的日工资是 100 元,公司安排小李“十一”加班一天,公司需在这一天支付小李的 工资为() 。

A.100 元

B.200 元

C.300 元

D.150 元

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第9题

小李在一家私营服装企业从事缝纫工作,公司对缝纫岗位实行计件工资制度,规定职工轮班作业,每做
好一件服装发给工资20元。小李一般每月工资为1200元左右,效率高时可以得到1600元左右。有一段时间,公司由于需要赶制一批时装,在小李已经完成计件定额任务的情况下,经与工会和职工本人协商,安排小李等人在休息日加班。过后,公司以小李每月工资1200元为基数,折算出其平均小时工资标准,并据此向其发放加班工资。请问该企业是否依法发放了加班工资?如果违反了有关规定,正确作法是什么?

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