A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效
B.绩效薪金制的基础是公平、量化的绩效评估体系
C.常用的绩效薪金制有计件工资等
D.对管理者实施按利润分红也是绩效薪金制
第1题
A.先外部后内部,先机械后后电气,先机械后液压,先部件后元件
B. 先外部后内部,先电气后机械,先液压后机械,先部件后元件
C. 先外部后内部,先电气后机械,先机械后液压,先元件后部件
D. 先外部后内部,先电气后机械,先机械后液压,先部件后元件
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