A.辞退这位审计师,为其他审计人员树立一个例子
B.让这位审计师从所涉及领域或其他敏感领域的审计中撤出
C.严厉斥责这位审计师在社交场合的谈话行为
D.向这位审计师解释这种行为违反了职业道德,再发生这种行为将被辞退或受到其他严肃的处理
第1题
A.没有考虑到管理层所要求的专门项目
B.忽略了实现运营收益的机会
C.没有提供量化的标准以及完工的目标日期
D.忽略了开展工作所要求的知识、技能和方法
第2题
A.防止内部审计人员出现过度劳累,以致审计部门出现过多的人员轮换
B.通过让内部审计人员全面接触组织的各项活动.迅速提升他们的专业化发展
C.促使内部审计师更勤奋、谨慎地工作,因为他们知道他们的工作质量对于下一批人员而言是很显然的
D.避免对被审计方形成偏见
第3题
A.背景审核
B.岗位说明书
C.持续的教育
D.组织的新员工培训
第4题
A.更多女性在董事会工作的趋势
B.恶意接管变成范式
C.在美国特拉华州发布的州宪章的合法性
D.诸如所有者、董事会成员、经理人员、雇员以及其他人等利益相关者的相关角色、权利和责任
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