A.对
B.错
第1题
在我国的社会救济制度中,救济的对象不包括( )。
A.因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工
B.有收入来源,但生活水平低于法定最低标准的人
C.无依无靠,没有劳动能力、又没有生活来源的人
D.有劳动能力、有收入来源,但由于意外的灾害而使生活一时无法维持的人
第2题
关于企业年金和员工福利计划的陈述,以下错误的是( )。
A.中国企业年金市场的一个突出特点就是中小企业的参保率远远低于中央企业或行业集团
B.根据美国商务部的调查,该国企业年金占据雇员福利的绝大部分份额
C.相比企业年金,员工福利计划更强调对雇员多方面的保障
D.保险公司的契约型年金业务可以从雇员福利计划中得到很多的启示
第3题
③提供保险产品 ④资金托管 ⑤受托集中管理
A.①②③
B.①③⑤
C.②③⑤
D.①②③④⑤
第6题
的福利项目中具有优势,特别是在基本养老保险、基本医疗保险、团体意外伤害保险等项目中,具有其他金融业者不可比拟的专业优势。( )
A.对
B.错
第7题
现代企业中,主要特点是进行短期激励,尤其侧重对管理职位激励的薪酬福利种类是( )。
A.团体寿险等非现金货币收入
B.股权等非现金收入
C.工资、津贴等现金形式的货币收入
D.休假等非货币收入
第8题
工参与企业效益分配和参与管理,提高企业凝聚力和竞争力;②员工福利与效率工资制度结合使用,是企业鼓励竞争的手段;③员工福利的水平成为留住人才的手段;④有助于企业吸引人才,在发达国家的招聘广告中,员工福利是招聘要约的主要条件之一;⑤员工福利与效率工资制度结合使用,是企业奖励忠诚和贡献的手段。
A.①③④
B.①③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
第9题
随着人们对人力资源认识的深入,现代人力资源管理的内容逐渐演变为( )。
A.工资的管理
B.人力资本的管理
C.知识资本的管理
D.人力资源的管理
第10题
许扣除的项目正确的是( ):①计税工资总额2%额度内的职工工会经费;②计税工资总额1.5%额度内的职工教育经费;③企业按国家规定上交的各类保险基金的一定比例;④财产保险和运输保险的保险费;⑤人身保险的保险费。
A.②③④⑤
B.①③④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
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