第1题
二年的会员资格,俱乐部的硬件条件优越,收费在市场上偏高,并且只为会员服务。该俱乐部在绩效考核过程中采取平衡计分卡的考核体系。请问:在该俱乐部的考评体系中,从客户方面看,应采取哪些绩效指标来进行考评?
第2题
下列关于团队绩效的表述正确的是( )。
A.团队绩效一般指某一组织群体的整体绩效
B.团队整体绩效大于每个成员个体绩效的总和
C.团队绩效是由团队核心素质以及团队合作程度决定的
D.团队绩效体现了一个团队的整体实力
E.团队绩效反映了团队中各成员积极努力的成果
第3题
紧张则是压力导致的消极后果之一。即对压力无效应付而导致的消极影响。如( )。
A.自我评价降低
B.肌肉紧张
C.血压升高、心不在焉
D.工作绩效降低
E.工作衰竭
第4题
( )属于组织结构和气候的压力源。
A.工作过多
B.角色模糊
C.同事关系不融洽
D.决策中缺乏参与
E.领导对工作的限制太多
第6题
企业工会的职能包括( )。
A.与企业职工签订劳动合同
B.组织员工参与本企业民主管理
C.参加企业的劳动争议调解工作
D.鼓励职工群众积极参加经济建设
E.与部门经理共同对职工进行绩效考核
第8题
企业集团人力资本管理的内容有( )。
A.人力资本的战略管理
B.人力资本的获得与配置
C.人力资本的价值计量
D.人力资本投资
E.人力资本绩效评价
第9题
( )属于企业的硬文化。
A.技术设备
B.员工行为规范
C.企业员工的群体意识
D.工作地配置水平
E.产品造型、外观和质量
第10题
心理测试的含义从形式上划分。可分为( )。
A.纸笔测试
B.心理实验
C.投射测试
D.笔迹分析法测试
E.能力测试
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!