村干部相当于一个村子的“领头羊”，他的工作不仅是要时刻想着怎么发展农村经济，还要积极完成上级下发的一些相关工作，近些年随着农村快速发展，国家也对农村村干部工作越来越重视，2020年村干部将会面临什么大调整以及迎来什么工作呢？
2020年村干部将面临的大调整：
1、土地存在腐败问题的
对于农民朋友来说，土地是农民在社会立足的根本。而且这些年农村大量推进城乡一体化建设，需要征用的土地也越来越多。这也从侧面激活了农村土地的价值，而在一些农村地区，村干部土地管理方面存在着腐败问题。例如将土地租赁以及所产生的收益却不公开，而是进了自己的口袋。要知道这些收益归村集体所有，这侵犯了村民的权益。
2、落实国家政策不力的
如今虽然社会在不停地向前发展，可是因为我国农村地区分布也比较广泛。村干部主要职责除了打理一切村事务之外，还肩负着国家和农民基层之间联系的桥梁。国家有什么政策的时候，都由村干部来进行传达或落实。可有些村干部却利用国家政策的去向，动起了歪心理。在不少农村地区的村干部，却在其位，不为民谋福利谋发展，当起了“太平官”。所以农村不需要这样的太平官，这类太平官也将要面临被审查。
3、套取国家扶贫资金的
如今国家出台了很多优惠政策和补助补贴政策，国家也是希望能促进农村快速发展，村民能早日过上好日子。可国家对农村出台了很多农业补贴、低保扶贫补贴、危房改造补贴等等专项资金。可这些国家扶贫资金却被个别村干部，视作为自己的财产。通过各种办法侵吞、套取国家扶贫资金。而真正需要帮助的人，却得不到国家扶贫资金的帮扶。
4、“涉黑涉恶”的人
在很多农村地区都存在着一些不和谐的现象，那就是存在着不少黑恶势力，长期盘踞在农村。霸占或垄断着村里的砂场、矿山、石场等等资源。甚至强占村民位置比较好的宅基地，严重的侵害着村民的利益。而所在村里的村干部，却跟这些黑恶势力有利益往来，甘愿为这些黑恶势力当保护伞，村民也只能敢怒却不敢言。。
2020年村干部将会迎来新的工作：
1、“一肩挑”既当村主任，又当村支书
“一肩挑”试点工作相信有些农民朋友也有所了解，而这样的一个新变化对于村干部来说就意味着今后，将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓，这种做法被媒体描述为一肩挑，也就说原本的除了担任村干部另外还要担任村长一职。
2、村干部任期由3年延长到5年
我国是一个法治社会，即便在农村，也会受到法律各方面的约束，同样选举村干部并是大家想象的如同儿戏一般，以前村干部都是3年任期，而今后将会延长到5年，而延长任期的目的对于农村发展也具有重要的意义。
3、村干部选举进行考试制度
以前村干部选举一般都是经过村民举手表决或者投票的方式，而这样的方式往往存在很多虚假选票，有的人为了当选村干部就利用宗族势力拉票，有的人贿赂选民，实际自己并没有能力也没有文化素质能管理好村务工作，往往有些人在选举的时候表现得比较好，但是上任之后却着实伤害了村民的心，因此今后村干部选举除了投票选举，另外还将进行考试制度。
4、调整村干部的薪资及福利待遇
我们都知道，村干部的工资其实是比较低的，有些村干部因为固定工资无法维持生计，就会考虑以权谋私或者侵占国家补贴，做出伤害村集体利益的事情出来，而提升村干部的工资，也是为了村干部能将更多的精力投身到村务工作当中去，避免再有些村干部因为生计问题而贪污受贿。
国家对于农村的发展越来越重视了，你还不赶紧行动起来，下面和小编一起来练一练村干部的考试练习题吧。
现如今国家对农村干部的招聘是越发严格，村干部选聘考试主要包括笔试和面试两大环节，只用通过了这两轮才能里村干部更近一步，下面小编来告诉大家村干部笔试考些什么内容，面试主要会涉及哪些方面。
笔试主要：为综合知识、行政职业能力测验。综合知识内容主要为党和国家关于农村工作的方针政策、公共基础知识；行政职业能力测验包括言语理解和表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。有的地方还考试《申论》。
面试主要：测评应试者职业要求的基本素质。包括个人基本情况、知识、经验、技能、能力、性格、气质仪表、受教育背景、工作经历、家庭基本情况、求职动机和价值观等方面。一般采用结构化面试。
下面是小编为各位考生整理的村干部考试的练习题，内含答案。
现如今国家非常重视村干部的选拔，那么当前村干部的职责主要是什么，村干部的职位都有哪几个职位，这些你都知道吗，下面小编来告诉你。
主要任务
1、做掌握实情的调查者。驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心，在调查摸底基础上，认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划。做党群关系的联络者。
2、倾听群众呼声，关心群众疾苦。切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题，密切党和人民群众的血肉联系。做勤俭节约的带动者。
3、驻村任职干部大部分时间吃住在村，要严于律己，朴素节俭。做到在艰苦环境中迎难而上，用艰苦朴素和求真务实的作风感染村组干部，为转变干部作风起到良好的表率作用。
村干部是指在村党组织和村委会的任职人员，主要包括村长、副主任、主任，其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。广义而言，村干部不仅包括村两委干部，而且包括其他在村级组织开展工作的人员。
主要有三类：
一是村民小组长、妇联主任、治保主任、人口主任、民兵连长、团支部书记、村办经济组织负责人等等；
二是上级选派机关干部到村任职人员，例如驻村干部等；
三是选聘的大学生村干部。
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有一句俗话经常说“别拿村干部不当官”，那么村干部能不能考取公务员呢，大家是不是很像知道，和小编一起来了解一下。
村干部和公务员自己并没有冲突，彼此自己没有什么影响，因此村干部可以考取公务员，只要是符合考公务员的基本的条件，就都可以报考。每年公务员考试报名前会出相应的报考简章，里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求，就可以报考该职位。
基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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村干部是通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务，今年来国家对村干部越来越重视，如今村干部改革，增加了一项通过考试才可以选聘的调整，而村干部是什么编制呢。
村干部并不属于国家编制，而是属于村民自治组织，不是行政机关；同时，村委会干部人数众多，从国家精简机构和减轻国民税负的原则出发，村干部不会享受国家编制待遇。但是，国家为了让村委会干部安心工作，带领村民发家致富，会由乡镇政府统筹给与村干部一定的生活补贴，并且以后会逐步提高。
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在很多职业中都是有年龄限制的，到了那个年龄就退休了，下面小编来讲讲村干部这一职务能干到多大的年龄，感兴趣的同学可以看一看。
对于村干部的最高任职年龄并没有规定、《中华人民共和国村民委员会组织法》只对最低年龄做了要求，依据《中华人民共和国村民委员会组织法》第三章 第十三条规定：年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。
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