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[主观题]

()。凡是在施工项目上工作的员工,单位可根据项目类别及员工个人岗位情况,按房建项目人均不高于400元/月,基础设施项目人均不高于800元/月,按出勤率发放。

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更多“()。凡是在施工项目上工作的员工,单位可根据项目类别及员工个人岗位情况,按房建项目人均不高于400元/月,基础设施项目人均不高于800元/月,按出勤率发放。”相关的问题

第1题

建筑施工及安装单位企业在异地同时承建多个项目时,可根据建筑施工及安装合同开立任意数目的临时存款账户()
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第2题

集团公司疫情防控工作要求,落实落细海外项目疫情防控常态化管理制度,确保海外员工在第二波疫情冲击下的零感染和项目安全平稳运行。()
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第3题

对于项目过程成本控制正常且定期开展过程成本分析会,但因项目签证确认或结算滞后影响成本节
约奖发放的基础设施项目,由项目部报所在二级单位批准同意后,可给一般管理人员预发不高于()的成本节约奖,预发的成本节约奖须在最终兑现时冲抵结算。

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第4题

中国中铁铁腕治安全硬十条项目管理实施单位要根据项目专业特点、风险等级、资源配置情况,按施工阶段、平面布置、专业分布、班组分工等对施工现场进行网格化规划和管理。()
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第5题

在工作周期末考核员工既而决定员工的奖金时,我们应该重点考核员工履行岗位职责的情况及既定工作目标的达成情况,这样提高了考核的客观性,不易产生争议。()
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第6题

《项目融资业务指引》规定,贷款用途通常是用于建造()或一组大型生产装置、基础设施、房地产项目或其他项目,包括对在建或已建项日的再融资.

A.一个

B.二个

C.三个

D.多个

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第7题

项目公司应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知员工()
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第8题

物业服务企业的培训通常采用二级培训的方式,即:()

A.企业统一组织的培训

B.项目管理处在企业统一培训框架和计划下组织的员工培训

C.项目管理处的管理层员工和操作类员工的培训

D.委托院校、专业培训机构进行的培训

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第9题

各单位应按照有关规定,确定接触职业病危害的员工的检查项目和检查周期,及时组织开展上岗前、在岗期间、离岗时和应急时的健康检查,并将检查结果书面如实告知员工()
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第10题

()实行项目岗位职级绩效工资制。项目岗位职级绩效工资制包括岗位工资、职级工资和项目奖金。

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