A.组织关系简明
B.各部门目标清晰
C.组织结构简单
D.为评价各部门或个人对组织目标的贡献提供了方便
第1题
C.组织结构较简单
E.在实际工作中,运用较多
第2题
A、弹性大
B、结构简单
C、管理人员少
D、各部门目标清晰
第3题
A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.直线职能制组织结构
D.事业部制组织结构
第4题
A.扁平化组织结构
B.直线式组织结构
C.职能式组织结构
D.矩阵式组织结构
第5题
第6题
A.权责利的划分
B.组织目标
C.分工合作关系
D.设计清晰的组织结构
第7题
A.组织缺乏弹性
B.各部门自成体系,忽略了组织的整体目标
C.容易导致问题及责任的不明确
D.可能会导致部门经理之间的权力之争,从而损害了组织的效率
第8题
A.直线式组织结构
B.职能式组织结构
C.直线职能式组织结构
D.事业部式组织结构
第9题
A.线性组织结构
B.矩阵式组织结构
C.事业部制组织结构
D.直线制组织结构
第10题
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