在面对面试官的提问时，（）可以避免紧张等不良情绪

A.打断面试官的说话和抢话筒

B.对面试官的提问，应予以重视。听清楚问什么再回答

C.答题时不要有类似抿嘴吐舌头，眨眼睛的小动作，显得可爱

D.避免出现过多的语气词，如嗯，啊。喔，啦等

A.投公司所好，应聘者在面试之前弄清楚公司招聘的职位要求职员具备哪些方面的素质，想一想自己是否具备相关的资历.

B.应聘者还要对应聘公司所处行业的发展现状和面临的挑战作一定程度的了解。

C.投面试官所好，根据面试官的背景、提问的重点等有针对性地谈论面试话题。

D.回避面试官提出的问题，或者谈论无关的话题。

A.为防止来访者漫无边际的叙述,要连续使用封闭性提问

B.不要连续使用封闭性提问,以兔破坏来访者主动表达的意愿

C.为了解更多信息,可以一次问几个封闭性提问

D.不要一次问几个封闭性提问

E.避免判断性的提问

A.提问过程中避免失误

B. 心理咨询师的态度必须保持中性

C. 在摄入性会谈中，可以讲一些题外话，缓解紧张气氛

D. 不能用指责、批判性语言阻止或扭转求助者的会谈内容

A.为防止来访者漫无边际的叙述,要连续使用封闭性提问

B.不要连续使用封闭性提间,以免破坏来访者主动表达的意愿

C.为了解更多信息,可以一次问几个封闭性提问

D.不要一次问几个封闭性提问

E.避免判断性的提问

A.开放式提问

B.澄清式提问

C.诱导式提问

D.封闭式提问

A.患者的回答偏离提问时可以礼貌地加以引导

B.认真聆听，不要随意打断

C.能和患者进行良好的互动

D.提问带有导向性和暗示性

A.明眸皓齿总是能留给面试官良好的印象

B.刷牙还可以去除口臭

C.可以避免食物的残渣留在齿缝里

D.避免有异味

A.所有情况下部不可以删除

B.客户的回复或者提问包含价格信息

C.属于恶意的回答和提问，同-个用户发布3条以上相同不良内容

D.客户的回复或者提问包含产品功能讲解

A.培训师在面对学员问题时，要在提出解决方案之前，对问题进行澄清和确认。

B.培训师在面对学员问题时，必须在第一时间给出解决方案。

C.SSR式提问的核心要点是规模、症状和根本原因。

D.漏斗式提问的核心要点是探寻众多观点中最核心的观点。