A所谓的竞业限制条款,也就是企业和员工约定,员工离开这个企业以后,一年或者两年之内,不能在同行业的其他企业工作
B劳动者在接受竞业限制补偿后,必须遵守竞业限制相关条款
C我们现行规定,竞业限制期限不能多于两年
D以上说法都不正确
事业单位人事争议仲裁受案范围有()。
A、事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B、事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争
C、事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
D、事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
受聘人员有下列哪种情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同()?
A、连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的
B、未经聘用单位同意,擅自出国(境)或者出国(境)逾期不归的
C、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的
D、严重扰乱工作秩序,致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的
事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。
A、10.0
B、15.0
C、30.0
D、60.0
工作人员在计算退休费时,工作年限满35年的,计发退休费的比例是()。
A、0.9
B、0.85
C、0.8
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