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高级组经理的晋升考核期,下列说法错误的是()

A.月度滚动

B.自然半年

C.滚动半年

D.自然季

答案
ABD
更多“高级组经理的晋升考核期,下列说法错误的是()”相关的问题

第1题

客户经理晋升组经理的考核时间()

A.入司3个月内

B.半年考核期

C.滚动三个月

D.最近一个季度

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第2题

理财经理跨级晋升营业部经理的条件包括()。

A.入职满半年

B.职级达到高级理财经理,在该职级最近一次考核结果为晋升

C.所辖人力符合定级要求

D.职级达到资深理财经理,在该职级最近一次考核结果为维持

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第3题

下列滚动预算编制方法中,预算结果比较精准的是()。

A.逐季滚动

B.逐日滚动

C.逐月滚动

D.混合滚动

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第4题

滚动预算法的滚动方式包括()

A.逐日滚动方式

B.逐月滚动方式

C.逐季滚动方式

D.逐季分月滚动方式

E.逐年滚动方式

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第5题

党员积分制管理考核以()为周期。

A.月度

B.季度

C.半年

D.年度

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第6题

考核按照()执行,各考核细则扣分(建议按百分制考核)、扣款上不封顶

A.月度

B.季度

C.半年

D.年度

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第7题

绩效考核可以根据具体情况和实际需要进行阶段性考核,包括()

A.旬考核

B.月考核

C.季考核

D.半年考核

E.年度考核

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第8题

下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。

A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年

B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限

C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次

D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀

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第9题

在下列各项中,属于滚动预算方法的滚动方式的有()。

A.逐年滚动方式

B.逐季滚动方式

C.逐月滚动方式

D.混合滚动方式

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第10题

事业单位工作人员平时考核方案不能按照()管理周期加以确定。

A.月度

B.季度

C.半年

D.一年

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第11题

退订满月、满季、满半年报刊,按月、季、半年价计退;退订不满月、不满季、不满半年的,除期报按月计算外,其余报刊均按未发张、册数计算退款()
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