建立健全和有效实施内部控制，评价内部控制的有效性是（)的责任。

A.对于重大缺陷和重要缺陷的调整方案，内部控制评价组应当向总经理报告

B.如果出现不合适向经理层报告的重大缺陷，内部控制评价组直接向董事会或监事会报告

C.重要缺陷会影响企业内部控制整体有效性

D.对于一般缺陷，可以与企业管理层报告，无需向董事会、监事会报告

A.企业实施内部控制评价，包括对内部控制设计有效性和运行有效性的评价

B.内部控制缺陷按其本质可分为设计缺陷和运行缺陷

C.内部控制评价全面性原则要求评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况，如实反映内部控制设计与运行的有效性

D.企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价

A.过程

B.制度

C.规定

D.机制

A、股东大会

B、监事会

C、财务部门

D、董事会

A.通常通过评价和监督发现

B.对于发现的内部控制缺陷，应当分析缺陷的性质及产生原因

C.对于发现的内部控制缺陷，除非影响重大，无需董事会、监事会或者经理层报告

D.由企业制定具体的内部控制缺陷认定标准

A.合理地配置所有者和经营者之间的权力和责任关系

B.目标是保证股东利益的最大化

C.包括企业的战略决策系统、企业文化、企业高管控制制度等

D.借助股东大会、董事会、监事会、经理层所构成的公司治理结构来实现内部治理