A.考核不合格的员工,公司将不予转正并有权给予辞退处理
B.试用期内无故累计旷工3天(含),公司将予以辞退
C.试用期员工未按照《保密协议》履行义务,公司将予以辞退,必要时将追究法律责任
D.与其他单位存在劳动或劳务关系,或对其他单位负有竞业限制义务
E.未按时提交录用时要求提供的有效相关材料的
F.试用期间违反公司规章制度的
第4题
A.违反国家有关规定
B.被依法取消法人资格
C.出现损害移动公司形象或利益的行为
D.泄露用户资料与第三方同质业务经营者
第5题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反公司的规章制度的
C.公司与离职员工协商解除劳动关系的
D.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的
第7题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.因为能力不足,不能给用人单位创造明显利益的
D.被依法追究刑事责任的
第8题
A.该公司不能视其为购买
B.王某有权继续试用
C.该公司可以视其为购买
D.被视为购买的王某应拒绝付费
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