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在人力资源管理方面,大数据要解决的问题不包括以下哪项?()

A.大数据解决模式落后问题

B.大数据解决分析预测能力薄弱问题

C.大数据解决忽视数据价值的问题

D.大数据解决人力资源规划与社会发展结合太过紧密的问题

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更多“在人力资源管理方面,大数据要解决的问题不包括以下哪项?()”相关的问题

第1题

在人力资源管理方面,大数据解决什么问题?()

A.大数据解决人力资源规划与社会发展结合不紧密问题

B.大数据解决模式落后问题

C.大数据解决分析预测能力薄弱问题

D.大数据解决忽视数据价值的问题

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第2题

在人力资源管理方面,大数据解决绩效管理考核难以()问题。

A.量化

B.定性

C.落实

D.完成

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第3题

美国大数据第三轮行动中解决()问题。

A.大数据隐私

B.大数据发展

C.大数据开发

D.大数据推广

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第4题

大数据技术技术要解决的问题有哪些()。

A.快速的数据流转

B.海量的数据规模

C.发现数据价值

D.多样的数据类型

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第5题

大数据可掌握全貌体现了大数据可以解决()问题。

A.“城门失火,殃及池鱼”

B.“坐井观天”

C.“瞎子摸象”

D.“一叶障目”

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第6题

根据本讲,大数据可掌握全貌体现了大数据可以解决“瞎子摸象”问题。()
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第7题

关于教育大数据定义说法错误的是?()

A.基于中国联通云网一体化优势及云、大、物、智、安等能力,打造“1网+1云+1平台+N应用”智慧教育体系

B.以“数据”驱动教育管理变革、驱动教学模式改革

C.教育大数据可以能解决学校数据缺失问题

D.教育大数据中心解决了数据割裂、数据孤岛的现状,帮助教育决策者从“经验决策”向“数据决策”转变提供数据支撑

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第8题

数据建模就是使用数学模型对大数据进行分析,解决现实生活中问题。()
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第9题

根据涂子沛先生所讲,解决大容量问题的大数据成因是()。

A.普适计算

B.摩尔定律

C.数据挖掘

D.社交媒体

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第10题

大数据金融能够解决()等问题。

A.信用分配

B.实施授权

C.风险评估

D.识别欺诈

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