激励机制的理论依据包括（)。

A、真实性原理

B、目标性原理

C、信息完整原理

D、时间性原理

A.目标性原理

B.时间性原理

C.真实性原理

D.信息传递完整性原理

A、目标性原理

B、时间性原理

C、真实性原理

D、信息传递完整性原理

A.系统原理

B.激励原理

C.反馈原理

D.封闭原理

E.人本原理

A.系统优化原理

B.能级对应原理

C.以人为本原理

D.竞争激励原理

A、真实性原理

B、渠道适应性原理

C、沟通主体共时性原理

D、信息传递完整性原理三科重

E、时间有效性原理

A.动态原理

B.静态原理

C.激励原理

D.弹性原理

A.指导与领导工作的原理B人员配备的原理

C.主管人员考评原理

D.主管人员培养原理

A.惯性原理

B.近大远小原理

C.生命周期原理

D.永续性原理

A.逆向推理原理

B.显示原理

C.纳什均衡原理

D.机制设计原理