A.识别员工技能水平
B.寻找技能差距
C.制定培训计划
D.提高员工岗位技能
第1题
第2题
第3题
A.A.工作态度好，岗位知识和技能符合要求
B.B.工作态度不好，岗位知识和技能符合要求
C.C.工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求
D.D.工作态度好，岗位知识和技能不符合要求
第4题
第5题
A.员工技能培训
B.管理技能培训
C.领导力开发培训
D.新员工导向培训
第6题
A.增加知识、提高技能、建立正确的态度
B.知识为主
C.技能为主
D.态度为主
第7题
第8题
第9题
A.课堂培训
B.员工自学
C.在岗练习
D.师傅带教
E.带教他人
第10题
A.A.端正员工态度
B.B.培养接班人
C.C.更新员工知识
D.D.提高员工业务技能
第11题
A.工作轮换
B.工作丰富化
C.工作专业化
D.工作扩大化
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