职业能力评价是对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程，不包括（)方式。

A.职业资格鉴定

B.职业技能等级认定

C.专项职业能力考核

D.专家评价

A.专项职业能力考核规范

B.国家职业技能标准

C.中华人民共和国职业分类大典

D.行业企业规范

A.心理运动机能能力测试

B.鉴别能力倾向测试

C.特殊职业能力测试

D.一般能力倾向测试

A.职业标准标准参照考试

B.职业标准常模参照考试

C.职业分类标准参照考试

D.职业分类常模参照考试

A.面试

B.考试

C.考核

D.试验

A.职业资格评价

B.职业技能等级认定

C.专项职业能力考核

D.专业技能认定

A.人格测试通常采用自陈量表和投射法

B.心理测试是可信的，但不能全信，要依靠实践经验

C.人格测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力

D.对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

A.智力测试

B.性格测试

C.无领导小组讨论

D.职业兴趣测试

A.理论知识考试

B.操作技能考试

C.心理测试

D.形态仪表测试

A.成绩认定

B.书面测试

C.学习目标的评价

D.技能测试