A.公司可以在劳动合同或者保密协议书中与员工约定竞业限制条款
B.竞业限制的人员仅限于公司的高级管理人员
C.员工违反竞业限制约定的,应当按照约定向公司支付违约金
D.竞业限制的地域为省内
第4题
A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.当事人在劳动合同中约定了竞业限制,但未约定解除劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,用人单位应按照劳动者在劳动合同解除前12个月平均工资的50%按月支付经济补偿
C.在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持
D.在解除劳动合同后,约定竞业限制的人员到与本单位生成同类产品的其他用人单位从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年
第5题
A.劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日以口头形式通知用人单位
B.劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日以书面形式通知用人单位
C.劳动者如果违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
D.劳动者如果违反解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
第6题
A.张某与甲公司共同承担责任
B.张某应承担责任
C.甲公司应承担责任
D.如果在保密期限内,张某在保密技术非因自己的原因被公开后,其保密义务终止
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