月固定工资：指规定工作时间内正常履行工作职责，且与绩效考核挂钩的工资部分（）

A.20日前入职的，固定工资本月及次月按照90%发放，其余月份按照100%考勤发放

B.20日后入职的，固定工资入职月及次2个月按照90%发放，其余月按照100%考勤发放

C.绩效工资按入职100%正常发放

A.日固定工资*离职月实际工作天数

B.日固定工资*绩效工资

C.月固定工资*绩效工资

A.协议

B.企业

C.劳动合同

D.集团合同

A.30%

B.50%

C.70％

A.月固定工资5%

B.月固定工资10%

C.月固定工资20%

D.岗位工资20%

A.离职时工作满整月，核发固定工资和绩效工资

B.离职时工作未满整月，核发固定工资和绩效工资

C.离职时工作未满整月，核发日固定工资×离职月实际工作天数

D.离职时工作未满整月，核发日总薪资×离职月实际工作天数

A.0

B.月固定工资5%

C.月固定工资10%

D.月固定工资20%