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工作岗位分析相关试题

  • 发布时间:2017-11-28
  • 发布者:03****19
1

工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( )。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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2

工作岗位分析信息主要来源于( )。

A.书面资料

B.访谈

C.工作日志

D.同事报告

E.直接观察

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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3

工作岗位分析信息的主要来源有( )。

A.直接观察

B.事件访谈

C.工作日志

D.书面资料

E.同事报告

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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4

以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是( )。

A.为岗位评价奠定了重要基础

B.为员工的素质测评提供依据

C.使员工明确自己的工作职责

D.能揭示出工作中的薄弱环节

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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5

工作岗位分析的内容包括( )。

A.界定岗位的工作范围和内容

B.界定岗位的工作时间和空间

C.明确岗位对员工的素质要求

D.明确工作对员工的素质要求

E.制定工作说明书、岗位规范等人事文件

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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6

在工作岗位分析准备阶段。主要应当做好哪些工作?(考点:教材第23页7)(10分)

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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