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企业向员工提供的(),包括经济性的报酬和非经济性的报酬两个部分。

A.工资

B. 直接报酬

C. 间接报酬

D. 总体报酬

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更多“企业向员工提供的(),包括经济性的报酬和非经济性的报酬两个部分。A. 工资B. 直接报酬C. 间接报”相关的问题

第1题

员工提供的(),包括经济性的报酬和非经济性的报酬两个部分A工资B直接报酬间接报酬D总体报酬

员工提供的(),包括经济性的报酬和非经济性的报酬两个部分

A工资

B直接报酬

间接报酬

D总体报酬

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第2题

企业提供给员工的福利一般包括基本医疗保险、经济性福利和非经济性福利。()

企业提供给员工的福利一般包括基本医疗保险、经济性福利和非经济性福利。()

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第3题

薪酬的内容包括经济性报酬和非经济性报酬。()

薪酬的内容包括经济性报酬和非经济性报酬。()

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第4题

薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,不属于非经济报酬的是()

A.员工获得满足感

B.员工的工资

C.良好的工作气氛

D.员工获得的成就感

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第5题

薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,属于非经济报酬的是()

A.员工获得满足感

B.员工的工资

C.员工的津贴

D.员工获得的成就感

E.良好的工作气氛

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第6题

下列关于薪酬的表述,错误的是()

A.薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种酬劳的总和

B.薪酬包括经济报酬和非经济报酬

C.薪酬与工资两个概念可以互相替代

D.薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成

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第7题

薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下面属于非经济报酬的是()

A.员工获得的满足感

B.员工的津贴

C.员工的奖金

D.员工获得的成就感

E.良好的工作气氛

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第8题

薪酬是指员工向其所在单位提供所需要的劳动而获得的各种形式补偿,是单位支付给员工的劳动报酬,薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬两大类()
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第9题

在组织员工的报酬体系是指经济性报酬和外在报酬
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