职工裁员、分流、安置方案等重大事项属于（)A.企业重大决策B.企业生产经营管理方面的重要问题C.涉

A.企业生产经营管理方面的重要问题

B.涉及职工切身利益方面的问题

C.与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题

D.企业重大决策

A.企业改革、改制方案，兼并、破产方案

B.企业改革方案，破产方案，重大技术改造方案

C.企业改革、改制方案，兼并、破产方案，重大技术改造方案

D.企业改制方案，兼并、破产方案，重大技术改造方案

A.单位中长期发展规划

B.单位投资和生产经营重大决策方案

C.单位改革改制方案

D.兼并、破产方案

E.职工裁员、分流、安置方案

A.企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项。

B.工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安置方案。

C.工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案。

D.集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。

E.企业履行集体合同和劳动合同的报告。

A.重大技术改造方案

B.社会保障基金缴纳情况

C.职工福利基金使用方案

D.职工分流安置方案

A.企业改制破产

B.企业兼并重组过程中的职工分流、安置方案

C.选举或罢免企业职工董事、职工监事

D.干部人事任免

A.听取和审议企业生产经营管理重大决策，企业重组、改制、破产和裁员的实施方案，企业中高级管理人员的劳动报酬、廉洁从业情况的报告

B.通过有关劳动报酬、工作时间、休息休假、生活福利、奖惩与裁员、企业改制职工分流安置等涉及职工切身利益重大事项的方案

C.选举和罢免参加平等协商的职工方首席协商代表

D.民主评议和监督企业中高级管理人员，提出意见和建议

A.集体合同草案

B.职工福利基金使用方案

C.国有企业、国有控股企业、事业单位合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案

D.住房公积金和社会保险费的缴纳和调整方案

A.裁减、分流和安置

B.裁减、竞聘和补偿

C.竞聘、分流和安置