是经济性裁员最常见情形。
A.依照《破产法》规定进行重整的
B.用人单位转产、重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员
C.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
D.生产经营发生严重困难
第1题
A.不需要全部履行,但要按顺序履行
B.不但要全部履行,而且应当按顺序履行
C.需要全部履行,但不用按顺序履行
D.既不要全部履行,也不要按顺序履行
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