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组织人力资源战略管理的首要内容是()A.重视管理模式B.环境分析C.战略评价D.战略实施
[单选题]

组织人力资源战略管理的首要内容是()

A.重视管理模式

B.环境分析

C.战略评价

D.战略实施

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更多“组织人力资源战略管理的首要内容是()A.重视管理模式B.环境分析C.战略评价D.战略实施”相关的问题

第1题

战略管理对于组织有着重要意义,战略管理的首要内容应是()。A.战略分析B.确定企业使命C.实施战

战略管理对于组织有着重要意义,战略管理的首要内容应是()。

A.战略分析

B.确定企业使命

C.实施战略

D.控制战略

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第2题

企业实行人本管理,其经营战略应更加重视人力资源开发。()

企业实行人本管理,其经营战略应更加重视人力资源开发。()

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第3题

人力资源战略的重要性在()方面没有体现。A.人力资源战略是组织战略的重要组成部分B.人力资源战略

人力资源战略的重要性在()方面没有体现。

A.人力资源战略是组织战略的重要组成部分

B.人力资源战略对组织具有持久的、长期的影响

C.人力资源战略直接受到组织最高管理层的重视

D.组织战略的成败在相当程度上直接决定着人力资源

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第4题

下列关于人力资源战略的重要性表述错误的是()。

下列关于人力资源战略的重要性表述错误的是()。

A.人力资源战略是组织战略的重要组成部分

B.人力资源战略直接受到组织最高层的重视

C.人力资源战略对组织具有持久的、长期的影响

D.人力资源战略缓解员工工作压力,维护并提高士气

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第5题

下列关于人力资源战略的重要性表述错误的是()。A.人力资源战略是组织战略的重要组成部分B.人力

下列关于人力资源战略的重要性表述错误的是()。

A.人力资源战略是组织战略的重要组成部分

B.人力资源战略直接受到组织最高层的重视

C.人力资源战略对组织具有持久的、长期的影响

D.人力资源战略缓解员工工作压力,维护并提高士气

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第6题

人力资源管理战略的内容

A.组织文化发展战略

B.人力资源中长期规划

C.薪酬战略

D.人员继续管理战略

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第7题

人力资源战略咨询服务内容包括人力资源战略定位、人力资源规划报告、人力资源效能提升、人力资源管控方案()
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第8题

人力资源战略价值管理体系由( )构成。

A.人力资源日常管理

B.人力资源战略价值管理的内容

C.人力资源战略价值管理的方法体系

D.人力资源战略价值管理的目标

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第9题

采用市场焦点战略的企业在人力资源管理上具有()的特点。

A.员工参与管理

B.高度分工

C.中央集权

D.重视人才储备

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第10题

没有人力资源战略及其战略管理的组织,其组织的发展战略将难以实现()

没有人力资源战略及其战略管理的组织,其组织的发展战略将难以实现()

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