第6题
在明确了企业的薪酬政策与目标之后,接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()。
A.工作岗位分析与评价
B.不同地区、行业、企业的薪酬调查
C.企业薪酬制度结构的确定
D.设置薪酬等级
E.设置薪酬标准
第7题
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。
(A)保证薪酬具有竞争性
(B)吸引并留住优秀人才
(C)对员工贡献给予肯定
(D)使员工及时得到回报
(E)合理控制企业人工成本
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