是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。(2007年5月二级真题)
A.工作成就
B.工作绩效
C.工作态度
D.工作满意度
第1题
A.鼓励参与者各抒己见
B.要对提出意见的数量进行控制
C.对各种意见和方法的评判要放到最后阶段
D.鼓励他人对已经提出的意见进行补充和修改
第2题
A.团队学习
B.绩效
C.成员满意度
D.薪酬
第3题
A.互相沟通
B.互相激励
C.互相促进
D.互相竞争
第4题
A.静态管理
B.动态管理
C.权变管理
D.权威管理
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