直接作用于中枢神经系统，使之兴奋或抑制，连续使用能产生依赖性的药品是（）

是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

A．能力考评

B．态度考评

C．业绩考评

D．自我考评

A．能力考评

B．态度考评

C．业绩考评

D．自我考评

A．能力考评

B．态度考评

C．业绩考评

D．自我考评

A．能力考评

B．态度考评

C．业绩考评

D．自我考评

A.能力考评

B.态度考评

C.业绩考评

D.自我考评

A．技能考评

B．观念考评

C．岗位职责指标

D．自我考评

考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。

A．上级考评

B．同级考评

C．下级考评

D．自我考评

考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。

A．上级考评

B．同级考评

C．下级考评

D．自我考评

考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。

A．上级考评

B．同级考评

C．下级考评

D．自我考评

考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）。

A.上机考评

B.同级考评

C.下级考评

D.自我考评