A.当绩效评估无效时,那肯定是人情世故当道
B.那些繁琐而无用的评估制度势必会引起员工的反感
C.管理者对员工的态度可见一斑
D.在许多企业,上下级之间存在着严重的断裂
第3题
A.每个芯样应详细描述有关裂缝、分层、麻面或离析等
B. 估计集料的最大粒径、形状种类及粗细集料的比例与级配
C. 检查并记录存在气孔的位置、尺寸与分布情况,必要时应进行拍照
D. 取芯位置
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