A.增值功能
B.改善用人活动功效
C.协调企业内部关系和塑造企业文化
D.促进企业变革和发展
E.提高人民生活质量
第1题
A.人事部-行政部-财务部-市场部-运营部-渠道部-商务部
B.财务部-人事部-行政部-商务部-市场部-渠道部-运营部
C.人事部-财务部-行政部-市场部-商务部-运营部-渠道部
D.行政部-人事部-财务部-市场部-商务部-运营部-渠道部
第2题
A.人事部-行政部-财务部-市场部-运营部-渠道部-商务部
B.财务部-人事部-行政部-商务部-市场部-渠道部-运营部
C.人事部-财务部-行政部-市场部-商务部-运营部-渠道部
D.行政部-人事部-财务部-市场部-商务部-运营部-渠道部
第3题
A.人事部-行政部-财务部-市场部-运营部-渠道部-商务部
B.财务部-人事部-行政部-商务部-市场部-渠道部-运营部
C.人事部-财务部-行政部-市场部-商务部-运营部-渠道部
D.行政部-人事部-财务部-市场部-商务部-运营部-渠道部
第4题
某企业设置有财务部、人事部、生产部、营销部等部门,设置这些部门的基本标准和方法是()
A按职能设计
B按行业设计
C按服务对象设计
D按重要性设计
第5题
主要负责公司的日常行政工作和事务性工作的部门是()。
A.行政部
B.人事部
C.财务部
D.交易管理部
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