你工作干得很出色，公司给你增加了薪水二同事们都来祝贺你，有的人半真半假地“嘻嘻”道：“你得请客吧

A公安机关

B劳动行政部门

C劳动仲裁部门

D检查机关

A．A.公安机关

B．B.劳动行政部门

C．C.劳动仲裁部门

D．D.法院

A．劳动者是否在用人单位从事有偿劳动

B．劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分

C．劳动者是否接受用人单位的管理

D．用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件

A．职工代表在书面劳动合同上签字后生效

B．劳动行政部门收到集体合同文本后立即生效

C．劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日后生效

D．劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议，即行生效

A．用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备相关情形的，劳动关系成立

B．用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照相关凭证

C．建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任

D．劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

E．由于劳动法的监督检查薄弱等原因，事实劳动关系在一定时期不仅未得到有效的制止，而且还获得了很大的发展

A、可以，但不能得到经济补偿金

B、不能解除

C、可以解除，且获得经济补偿金