A.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
B.进行人力资源需求与供给预测
C.制订人力资源总体规划和各项具体计划
D.人力资源规划实施与效果评价
E.人力资源规划效果反馈
第1题
A．草稿
B． 修订稿
C． 原本
D． 复本
第2题
A．规范性
B．完整性
C．有效性
D．安全性
E．纸质档案和电子档案的一致性
第3题
学校应建立学生健康档案，每年至少对学生进行一次身体检查;注重保护学生的残存功能。()
第4题
第5题
A．注重效果
B．客观真实
C．动态维护
D．固定不变
第6题
A．偏重间谍案例和官员个人的传记
B．带有明显的档案研究特征
C．注重新闻记者的采访和退役情报员的口述
D．注重符号传输系统的特性
E．注重数学模型的建立和求解
第7题
第8题
A．统筹规划、分步实施
B．统一软件、同步建设
C．需求导向、注重效益
D．持续发展、保障安全
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