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[多选题]

制定企业人员规划的基本原则包括()。

A.确保人力资源需求

B.保持人员固定性

C.与战略目标相适应

D.保持适度流动性

E.与内外环境相适应

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第1题

组织管理形象调查不包括()。

A.组织宣传活动效果

B.调查组织内部成员的精神状态

C.对组织内部计划工作进行调查

D.对组织管理人员的职、责、权进行调查

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第2题

以下哪些属于自我形象调查的内容()

A.掌握组织决策者对组织形象的期待

B.完整地掌握组织的内部资料

C.掌握组织管理层对组织形象的期待

D.了解全体员工(作业层)对自己组织的看法和期望

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第3题

公共关系调查的内容主要包括:组织的形象调查、 各组织开展公共关系活动的条件调查。A.组织的产品调

公共关系调查的内容主要包括:组织的形象调查、 各组织开展公共关系活动的条件调查。

A.组织的产品调查

B.组织的公众舆论调查

C.组织的员工调查

D.组织的运行状态和发展趋势调查

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第4题

公共关系调查的内容包括()

A.组织的形象调查

B.组织的公众與论调查

C.公关活动的环境调查

D.人事关系调查

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第5题

组织形象管理调查的第三个环节是()A.组织实际形象分析B.组织自我形象分析C.组织形象差

组织形象管理调查的第三个环节是()

A.组织实际形象分析

B.组织自我形象分析

C.组织形象差距分析

D.组织要素构成分析

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第6题

组织形象管理调查的第二个环节是()。

A.组织自我形象分析

B.组织实际形象分析

C.组织主导形象分析

D.组织形象差距分析

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第7题

组织形象管理调查的第一个具体环节是()

A.组织实际形象分析

B.组织形象差距分析

C.组织自我形象分析

D.组织形象评估

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第8题

将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以______为标准来分的。 A.领导者权力运用方式 B.领导者在领导
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以______为标准来分的。

  A.领导者权力运用方式

  B.领导者在领导过程中进行制度创新的方式

  C.领导者在领导过程中的思维方式

  D.领导者的地位

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