检查氯化物杂质使用的试剂是

A．在选择或考核员工时，不应把文化知识和技能作为唯一的指标

B．通过对事故的分析所掌握和了解的员工所具备的能力不能作为选择员工的依据

C．安排的工作必须与人的能力相适应

D．要通过培训不断提高员工的能力

A．考核指标要与企业战略相结合

B． 考核指标要使员工能够控制

C． 考核指标要做到不缺失、不冗余

D． 管理者自己确定考核指标

A．效益效率类指标

B．风险控制类指标

C．营销效率类指标

D．团队协作能力指标

以下哪类指标，要有奖有罚()

A考核指标

B扣分指标

C监测指标

D奖励指标

E否决指标

A．主要着眼于员工能力素质的提高

B．作为员工职业生涯发展的方向和目标

C．能够区分工作绩效的优秀与一般

D．能够作为NNI指标

“面向行为的考核指标”指的是()。

A着眼于员工“做什么”

B注重考核员工的任职资格和胜任能力

C侧重点在于员工“做了什么”

D主要评价员工的个性、特征、能力、性格、态度、创造性等

关键绩效指标(KPI)考核法，就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。()

关于绩效考核指标的说法，正确的是()。

A.制订考核指标时应避免一线员工的参与

B.不同性质的工作应设置不同的指标

C.应全部用结果而不用行为作为考核指标

D.考核指标的权重应由员工自己设定

A．考核指标要与企业战略相结合

B．考核指标要使员工能够控制

C．考核指标要做到不缺失、不冗余

D．各维度的考核指标恰当分配权重