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在产品设计开发阶段,企业通常可以采用()的方法来提高设计开发的质量并缩短开发周期。 A.对供应

在产品设计开发阶段,企业通常可以采用()的方法来提高设计开发的质量并缩短开发周期。

A.对供应商的样件进行严格检验

B.对供应商进行过程能力分析

C.邀请供应商参与早期的设计开发

D.审核供应商的质量管理体系

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更多“在产品设计开发阶段,企业通常可以采用()的方法来提高设计开发的质量并缩短开发周期。 A.对供应”相关的问题

第1题

下列哪项指标不属于《中国移动2018年电信基础设施共建共享专项考核办法》中的指标体系?是()

A.工信部考核指标

B.共建共享贡献考核指标

C.管理工作考核指标

D.加分事项

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第2题

月度考核中的“维护质量考核”包括()。

A.巡检指标

B.工单指标

C.网络指标

D.资源指标

E.安全生产指标

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第3题

网点综合考核指标可设置为()等三项指标。

A.效益考核指标

B.经营管理考核指标

C.内控特别考核指标

D.员工成长指标

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第4题

根据《中国邮政储蓄银行2020年总行部门绩效考核方案》(邮银发〔2020〕65号),总行部门在2020年绩效考核中,消费者权益保护工作指标考核占比最低的部门是()。

A.小企业金融部

B.个人金融部

C.信用卡中心

D.消费信贷部

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第5题

下列关于公务员的考核表述正确的是()。

A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置

B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式

C.定期考核以平时考核、专项考核为基础

D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

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第6题

线路设备状态评定,是对正线线路设备质量基本状况的,是考核各级线路设备管理工作和线路设备状态改善情况的()

A.考核评定,重要指标

B.检查评定,重要指标

C.考核评定,基本指标

D.检查评定,基本指标

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第7题

2020年,国资委首次将“研发投入强度”指标纳入集团公司经营业绩指标考核()
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第8题

员工绩效考核月度得分计算方法为()

A.月度得分=劳动纪律考核得分X工作任务指标考核得分

B.月度得分=劳动纪律考核得分-工作任务指标考核得分

C.月度得分=工作任务指标考核得分-劳动纪律考核得分

D.月度得分=工作任务指标考核得分+劳动纪律考核得分

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