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[多选题]

薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。

A.薪酬水平

B.薪酬差距

C.薪酬发放形式

D.工作环境

E.薪酬决定因素

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更多“薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A.薪酬水平B.薪酬差距C.薪酬发”相关的问题

第1题

管理的十四项原则”是由()提出来的。

A.马克斯·韦伯

B.亨利·法约尔

C.乔治·梅奥

D.弗雷德里克·泰罗

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第2题

“管理的十四项原则”是由()提出来的。

A.马克斯・韦伯

B.乔治・梅奥

C.亨利・法约尔

D.弗雷德里克・泰罗

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第3题

“管理的十四项原则”是由()提出来的。

A.韦伯

B.泰罗

C.法约尔

D.梅奥

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第4题

被称为"组织理论之父"的是()。A. 乔治·梅奥B. 弗雷德里克·泰罗c. 亨利·法约尔D. 马

被称为"组织理论之父"的是()。

A. 乔治·梅奥

B. 弗雷德里克·泰罗

c. 亨利·法约尔

D. 马克斯·韦伯

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第5题

称为“管理理论之父”的管理学家是()

A.乔治·梅奥

B.弗雷德里克·泰罗

C.亨利·法约尔

D.马克斯·韦伯

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第6题

制度化管理是由()提出来的。A.泰勒B.亨利·法约尔C.马克斯·韦伯D.罗伯特·欧文

制度化管理是由()提出来的。

A.泰勒

B.亨利·法约尔

C.马克斯·韦伯

D.罗伯特·欧文

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第7题

被称为“现代经营管理之父”的是()。A.泰罗B.马克斯·韦伯C.亨利·法约尔D梅奥

被称为“现代经营管理之父”的是()。

A.泰罗

B.马克斯·韦伯

C.亨利·法约尔

D梅奥

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第8题

被称为“组织理论之父”的管理学家是() 。

A.乔治·梅奥

B.弗雷德里克·泰罗

C.亨利·法约尔

D.马克斯·韦伯

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第9题

被称为“组织理论之父”的是()

A.亨利•法约尔

B.马克斯•韦伯

C.乔治•梅奥

D.切斯特•巴纳德

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