小儿语言发育三个阶段的顺序是A.发音、理解、表达B.理解、表达、发音C.表达、理解、

劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订()而建立的劳动权利与劳动义务关系。

A．劳务协议

B．聘用合同

C．上岗证书

D．劳动合同

A．劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订劳动合同而建立的劳动权利与劳动义务关系

B．劳动法律关系的变更，是指劳动法律关系主体间已经形成的劳动法律关系，由于一定的客观情况出现而引起法律关系中某些要素的变化

C．劳动法律关系的消灭，是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止

D．劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位等

E．劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，主体地位的改变等

A．劳动法律关系的产生

B．劳动法律关系的变更

C．劳动法律关系的消灭

D．劳动法律关系的发展

A．劳动法律关系就是劳动关系

B．劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位

C．劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的

D．劳动法律关系的客体即是劳动活动

（）指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

A.劳动法律关系

B.法律关系

C.劳动合同关系

D.劳动关系

指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

A．劳动法律关系

B．法律关系

C．劳动合同关系

D．劳动关系

指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

A．劳动法律关系

B．法律关系

C．劳动合同关系

D．劳动关系

A．劳动行政法律关系的主体一方为行政主体，作为行政相对人的为劳动关系的主体一方或双方

B．劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系，促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务

C．劳动行政关系以劳动法律、法规为依据

D．以上说法都对

A．劳动法律关系

B．法律关系

C．劳动合同关系

D．劳动关系