第1题
企业应根据企业的培训目标选择培训方法,若企业要实现改变态度的目标,可以选择()。A操作示范
B角色扮演
C案例分析
D游戏法
第2题
第3题
A.可以达到的目标
B.应该达到的目标
C.必须达到的目标
D.曾经达到的目标
第4题
A.制定公司战略
B.端正员工态度
C.更新员工知识
D.提高员工业务技能
第5题
A.个人绩效和成长目标
B.部门目标
C.指导目标
D.组织目标
第6题
企业战略目标可以分为三大类即市场目标、创新目标和盈利目标。()
第7题
新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()
第8题
A.企业管理人员的培训
B.工程技术人员的培训
C.企业领导的培训
D.工人的培训
E.企业业务人员培训
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