第1题
A.由施工总承包企业直接向农民工支付工资,每月一次
B.由劳务分包企业直接向农民工支付工资,每月一次
C.每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准
D.建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同
E.劳务合同一式两份,劳务企业和农民工各持一份
第2题
A.建设单位、施工总承包、监管银行
B.施工总承包、分包企业、监管银行、农民工
C.施工总承包、分包企业、监管银行、农民工
D.建设单位、施工总承包、分包企业、监管银行
第7题
A.承包企业劳务分包必须使用有相关资质的企业,禁止包工头承揽分包业务
B.施工总承包、专业承包企业直接雇佣农民工,必须签订劳动合同并办理养老、医疗、工伤社会保险
C.施工总承包、专业承包企业直接雇佣农民工,不签劳动合同属于违法分包
D.施工总承包、专业承包企业只签劳动合同不办理社会保险属于违法分包
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