A.受托人按委托人的意愿以委托人的名义从事信托行为
B. 受托人为受益人的利益对信托财产权进行处分
C. 受托人为特定目的对信托财产权进行管理
D. 信托关系的成立要以有效转移信托财产为要件
第1题
A.按工作成果计酬,较为公平合理
B.企业易于预算人工成本
C.易于计算单位产品的人工成本
D.雇员为提高产量达到多得工资的目的,常能自觉改进工作方法,提高工作效率
E.促使雇员自我激励,从而减少监督人员,节省开支
第4题
A.雇员工作时情绪不至于过分紧张
B.薪酬数额的确定计算起来较简单
C.企业易于预算人工成本,雇员有固定收入
D.雇员可专心于提高产品质量,不至于为求数量而粗制滥造
E.单位产品的人工成本易于确定
第5题
计件工资的优点有()。
A.较为公平合理
B.雇员有固定收入
C.有利于提高质量
D.有利于提高效率
E.有利于节省开支
第6题
A.工作时不是太紧张
B.工资额确定简便
C.企业易预算人工成本,雇员有固定收入
D.雇员可重在提高质量,而不必担心数量
E.计时工资形式,形成现代家庭劳动的基础
第7题
下列不属于计件工资的优点的选项是()。
A.有利于提高效率
B.有利于提高质量
C.相对较公平
D.易于计算单位产品的人工成本
第8题
该企业停止使用计时工资的原因在于()。A.单位产品的人工成本难以确定
B.为防止员工偷懒,需多设监督人员,增加开支
C.报酬与工作时间直接联系,常使报酬与实际产出不一致,缺乏激励机制
D.贡献不同的人报酬基本相同,降低了员工的积极性
该企业采用计件工资的主要原因是()。A.按工作成果计酬,相对合理
B.易于计算单位产品的人工成本
C.提高工作效率
D.节省开支
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