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[判断题]

某员工将公司内部发布的相关政策通告转发给外部的HR好友。此做法是否正确()

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第1题

因客户不认可公司相关政策,我们可以将公司内部政策颁发的相关邮件转发给客户进行证实()
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第2题

以下行为描述中,属于【二类违规-不遵制度】的是()
A.冒充商家拨打商服电话投诉公司或公司内部员工等不恰当行为

B.个人MIS等账号随意给予他人代处理相关工作等过度授权,并造成不良后果的行为

C.冒充商家拨打商服电话投诉公司或公司内部员工的行为

D.将公司流程等相关政策邮件或wiki页面、链接等原件、原版内容截图直接转发给商家或上传至公共社交平台(微信、微博等)给公司造成不良影响的行为

E.随意向商家承诺超出职权允许之外的资源/政策,包括但不限于承诺销量、排名资源或位置、收费期限、佣金率或佣金额、广告推送的力度和频度、活动效果等;但未引起商家投诉或未造成实质性损害公司声誉和利益的行为

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第3题

公司内部微信群只用于公务交流,所有员工必须严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员()
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第4题

严禁将公司内部相关文件转发给非相关人员,经查证属实者,记严重违纪一次()
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第5题

某员工使用企业微信过程中,以下行为正确的是()

A.将企业微信中看到的公司业务通报、工作内容等信息转发给非本司人员

B.故意不及时回复、处理工作信息

C.在集团总群中发布未经分管领导或常务副总裁确认同意的通知和新闻

D.为增加活动效果及提升公司影响力,将公司允许对外发布的信息,转发分享至朋友圈

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第6题

综合管理部在发布奖励通告后()内接受全体员工的驳回意见申请;若发现奖励当事人有弄虚作假的行为时,将撤回相关奖励,并按情节严重程度对当事人进行相应的处罚

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第7题

《施工行车通告》原则上前发布,具体发布方式为: 运营分公司内部由调度总部将《施工行车通告》发布至公司内部OA网站,外单位由归口管理部门向其提供。 各施工部门(单位)根据《 施工行车通告》的安排凭相关证件登记进场施工()

A.每周二 12:00

B.每周五 17:00

C.每周二 17:00

D.每周五 12:00

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第8题

某区域开展了一次涉密会议,关于会议纪要流转安全,以下说法正确的是?()

A.员工擅自将会议纪要发在内部微信群

B.因工作需要,会议主持人使用万科邮箱将会议纪要发送给参会同事

C.某员工和外部人员在吃饭的时候,谈论本次涉密会议内容

D.某参会人员认为会议内容与旁边同事相关,擅自将收到的会议纪要转发给同事

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第9题

某区域开展了一次涉密会议,关于会议纪要流转安全,以下说法正确的是()

A.员工擅自将会议纪要发在内部微信群

B.因工作需要,会议主持人使用万科邮箱将会议纪要加密后发送给参会同事

C.某员工和外部人员在吃饭的时候,谈论本次涉密会议内容

D.某参会人员认为会议内容与旁边同事相关,擅自将收到的会议纪要转发给同事

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第10题

某区域开展了一次涉密会议,关于会议纪要流转安全,以下说法正确的是()

A.某参会人员认为会议内容与旁边同事相关,擅自将收到的会议纪要转发给同事

B.员工擅自将会议纪要发在内部微信群

C.某员工和外部人员在吃饭的时候,谈论本次涉密会议内容

D.因工作需要,会议主持人使用万科邮箱将会议纪要加密后发送给参会同事

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第11题

公章用印范围不包括()

A.以公司名义制发的文函、报表及介绍信

B.以公司名义出具的法律性文件

C.用于公司内部的现金、银行收付业务

D.服务中心发布的各类与物业服务相关的通知、公告、通告等周知性文件

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