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[单选题]

根据公司《EHS教育培训管理制度》的规定,新员工需要被培训()学时方能上岗操作

A.32

B.48

C.24

D.72

答案
C、24
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第1题

“因工作需要换岗或离岗一年以上的员工必须接受部门级和班组级EHS教育培训,由新进部门(车间)和班组(工段)负责EHS教育”, 是下列()制度中规定的

A.EHS教育培训及资质证书管理制度

B.领导干部带班管理制度

C.承包商管理制度

D.应急救援管理制度

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第2题

根据《集团EHS责任制》规定,营销体系员工职责()

A.认真遵守集团EHS规章制度及相关EHS要求

B.对各级提出的EHS事故隐患,按规定及时上报并整改

C.积极参加公司、部门、班组组织的EHS教育培训,掌握应具备的操作技能,增强安全防护知识

D.发生事故或未遂事故,立即向上级报告,保护现场,积极施救。参加有关事故分析,吸取事故教训,积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见

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第3题

根据公司《消防安全管理制度》规定,每年至少开展()消防安全培训教育,每年至少开展()消防应急预案演练

A.一次,一次

B.一次,两次

C.两次,一次

D.两次,两次

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第4题

根据公司《消防安全管理制度》规定,每年至少开展几次消防安全培训教育,每年至少开展几次消防应急预案演练()

A.一次,一次

B.一次,两次

C.两次,一次

D.两次,一次

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第5题

劳务人员入场培训教育包括施工现场EHS管理、施工技术管理、实名制管理制度、普法维权()
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第6题

根据《十七冶人力资源管理制度》(2020年3月版)规定,公司总部机关、各二级公司、项目经理部每年按照工资总额的()的比例计提教育培训经费, 并且足额上缴公司,由公司人力资源部集中管理、统一使用,公司计划财务部负责支付

A.1.5%

B.1.2%

C.1.8%

D.2%

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第7题

张三2020年8月入职EHS,因违纪处于警告处分,根据公司《员工奖惩管理制度》规定,其转正时间延长()个月

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题

区域公司发布的各项EHS培训课件、管理制度、工作部署,各部门、大区、业务部要按时完成转训和宣贯()
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第9题

三级EHS教育,包括()

A.公司级EHS培训

B.部门级EHS培训

C.班组级EHS培训

D.以上皆是

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第10题

EHS部负责组织公司年度教育培训工作()
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第11题

公司《人力资源管理制度》规定,员工岗位绩效考核结果作为()的参考依据

A.岗位晋升

B.岗位调整

C.教育培训

D.选拔任用

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