题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下对于《中华人民共和国安全生产法》对从业上岗要求理解错误的是（）
A.培训合格才可上岗作业
B.安全生产经营单位不需要对从业人员进行安全培训
C.熟悉有关的安全制度和操作规程
D.了解事故应急措施，知悉权力和义务
答案
安全生产经营单位不需要对从业人员进行安全培训
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第4题
对于生产经营单位未按照规定编制应急预案的或未按照规定定期组织应急预案演练的，由县级以上安全生产监督管理部门依照《中华人民共和国安全生产法》第九十四条的规定，责令限期改正，可以处（）以下罚款
A.5万元
B.3万元
C.10万元
第6题
若是故意违规，公司将会按照《安全处罚细则》对违规者、未尽责的管理者实施处罚;对于人为责任事故按（）规定追究相应法律责任
A.安全处罚细则
B.安全生产法
C.安全考核细则
D.中华人民共和国刑法
第7题
我国从1995年1月1日开始实施的（)对劳动关系作出了明确的界定。
A.《中华人民共和国工会法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国公司法》
D.《中华人民共和国安全生产法》
第8题
安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，行使以下职权()。
A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况
B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正
C.重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备
D.不需考虑是否会影响被检查单位的正常生产经营活动
E.对依法应当给予行政处罚的行为，依照《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定
第9题
对于生产经营单位未按照规定编制应急预案的或未按照规定定期组织应急预案演练的，由县级以上安全生产监督管理部门依照《中华人民共和国安全生产法》第九十四条的规定，责令限期改正，可以处（）以下罚款
A.10万元
B.选项1
C.5万元
D.3万元
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