A.28
B.30
C.45
D.60
第3题
在岗培训划分中以改善绩效为目的的培训特点不包括()。
A.以客观、公正的绩效考核为依据
B.以一对一指导为主要方法
C.以公正规范集中培训为基础
D.任职前培训的延续
第4题
银行业金融机构内部审计工作应当独立于经营管理,以()为导向,确保客观公正。
A.发展
B.安全
C.风险
D.控制
第5题
以改善绩效为目的的培训的特点不包括()
A.以一对一为主要指导方法
B.培训时间长内容广
C.以客观、公正的绩效考核为依据
D.是任职前培训的延续
第6题
照片综合评价方法4项要素中,不包括
A.以诊断学要求为依据
B.以物理参数为客观手段
C.以成像技术条件为保证
D.以最佳的对比度为前提
E.符合诊断学要求的最低剂量
第7题
照片综合评价方法4项要求中,不包括
A.以诊断学要求为依据
B.以物理参数为客观手段
C.以成像技术条件为保证
D.以最佳的对比度为前提
E.符合诊断学要求的最低剂量
第8题
注册计量师要客观公正,不得()。
A.为某主观期望的结论篡改、捏造测量数据,测量结果以数据为依据
B.投机取巧、断章取义、隐瞒或歪曲事实真象
C.违反科学规律、给出与客观事实不符的结论
D.以上都是
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!