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[单选题]

员工迟到早退≥10分钟≤1小时,每次扣发当月()工资总额

A.5%

B.3%

C.1%

答案
B、3%
更多“员工迟到早退≥10分钟≤1小时,每次扣发当月()工资总额”相关的问题

第1题

员工迟到早退1小时以内(含),每次扣绩效工资()元

A.20元

B.50元

C.80元

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第2题

关于迟到早退,以下说法正确的是()

A.员工当日迟到10分钟之内,在当月薪资中扣减薪资10元

B.员工当日迟到超过30分钟不足1小时,在当月薪资中扣减薪资20元

C.员工当日迟到超过1小时,在当月薪资中扣1天日薪薪资

D.员工迟到10-30分钟,在当月薪资中扣20元薪资

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第3题

各类型会议、团体活动严禁迟到。迟到早退超过1小时的,按照旷工处理,扣发()天工资

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

关于迟到、早退的处理,下列说法错误的是()

A.迟到早退扣款由现金形式缴纳,不从工资里面扣款

B.迟到、早退允许每个月有2次机会,每次不超过10分钟,无需扣款

C.当月员工迟到3次

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第5题

关于迟到的规定,下列正确的有()

A.员工每月有1次迟到不扣款的机会,但迟到的时间不得超过10分钟

B.在迟到可不扣款的机会后,员工迟到早退一次,扣罚金10元

C.在迟到可不扣款的机会后,员工迟到早退第二次,扣罚金20元

D.在迟到可不扣款的机会后,员工迟到早退第三次及以上,每次扣罚金30

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第6题

每月迟到早退累计达﹏﹏次以上者每次按照半天请假处理,扣发半天基本工资,并扣发当月全勤奖()

A.5

B.6

C.7

D.8

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第7题

员工迟到早退一次扣发当月()全勤奖

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第8题

员工迟到早退一次扣发20元全勤奖,当月迟到早退三次(含)以上的无全勤奖。()
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第9题

员工迟到、早退扣发工资20元/次,一个月内迟到早退累计超过()次的,按照上述双倍标准执行

A.2

B.4

C.6

D.8

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第10题

迟到早退10分钟至半个小时以内扣1小时缺勤()
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第11题

迟到早退10分钟至半个小时以内扣1小时缺勤()
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