地籍是以宗地作为空间信息的最小载体，以（）为目标。A.多用途功能B.可持续发展

A．必备知识分析

B．必备经验分析

C．必备能力分析

D．必备心理素质分析

E．必备身体素质分析

A．一般任职资格与特殊任职资格

B．显性任职资格与隐性任职资格

C．短期任职资格与长期任职资格

D．内部任职资格与外部任职资格

A．知识技能

B．工作经验

C．生理条件

D．经济状况

E．心理素质

工作规范又称岗位规范或任职资格，是指任职者要胜任某项工作必须具备的资格与条件。()

工作说明书中任职人员资格条件的制定应就高不就低。()

A．未取得药学专业技术职务任职资格的人员

B．未取得医学专业技术职务任职资格的人员

C．未取得生物专业技术职务任职资格的人员

D．未末得护理专业技术职务任职资格的人员

E．未取得生物化学专业技术职务任职资格的人员

任职资格的确定方法主要有人员导向性的任职资格确定及业绩导向性的任职资格确定。( )

A．身体素质

B．工作经验

C．受教育程度

D．职业培训

E．工作技能