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（请给出正确答案）
[单选题]
根据《食品安全培训、考核制度》,新入职员工（）次考核仍不能通过者将上报总部、地区相关部门，对人员进行岗位调整
A.1
B.2
C.3
D.4
答案
C、3
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第4题
根据《食品安全培训、考核制度》，店铺品管的培训职责是（）
A.负责组织对食品从业人员（包括新入职管理者、员工、临时促销员）进行食品安全日常和年度培训，建立并执行培训和考核计划
B.不断完善本店铺的培训资料
C.落实总部及地区、行政部门要求的门店食品安全员培训和考核工作
D.保存所组织的相关培训、考核记录
第5题
关于食品安全培训下列说法正确的是（）
A.每月定期组织食品安全培训，每月不少于2次，每月不少于5小时，每年不少于60小时
B.对新入职员工（含临时工）应进行食品安全培训（前厅、厨房员工均应培训），抽查新入职员工上岗食品安全培训记录
C.厨师长/店长/专间/吧台领班应持有效的食品安全培训证明
D.食品安全培训无需培训记录及员工签到
第7题
新入职员工，酒店给予（）个月试用期；工作业绩突出者，由部门申报，经行政人资部（）可缩短试用期；新进员工不参加（）课程不得转正，需参加（）通过考核后，方可转正
A.1；考核合格；新员工入职培训；新员工入职培训
B.2；考核合格；新员工入职培训；新员工入职培训
C.3；考核合格；新员工入职培训；新员工入职培训
D.4；考核合格；新员工入职培训；新员工入职培训
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