A.实习生病假应有诊断证明
B.凡不请假离院或无故超假按旷工论处
C.请假7天由科室主任批准
D.旷工5天以上者退回学校,终止实习
第1题
A.只有实习生才有实习表现奖,员工没有
B.实习生享有生日会、兴趣班、借阅图书等权利
C.如实习生病假,在《实习生休假申请》单后附上社保局指定医院《病假证明》
D.距离上班还有一段时间,可以先刷上班卡后到饭堂用餐
第4题
A.实习生不购买社保公积金,但会购买人身意外险
B.实习生无故缺席培训者,公司将按培训制度有关规定处罚
C.实习生也可享受法定节假日
D.实习生如果想提前终止实习,不需要申请,可以直接离开公司
第6题
A.在实习期间向实习单位借用的物品必须按期归还
B.团结友爱,关心集体,努力克服生活和实习中遇到的各种困难
C.实习期间,实习生可以随便请假
D.实习期间应发扬勤奋好学、虚心求教
第7题
A.实习期间请假一天可由科室批准
B.实习期间应遵守学校和实习单位的规章制度
C.实习生上班期间不得迟到、早退、擅自离岗
D.能力较强的实习生可以独自开展能够胜任的诊疗活动
第8题
A.实习补贴每月7号发放,按照实际实习日计发
B.实习期间表现好不好无所谓,表现很差也有实习表现奖
C.取得毕业证后跟公司签订劳动合同正式入职者,可以获发毕业助学金,分两次发放
D.实习生不是公司员工,没有全勤奖、双月奖等
第9题
A.三天以下直接向护长请假,护长批准后即可离开,请假完毕一周内到护理部销假
B.四到五天以下向护长请假后向大科护长请假,两级护长批准后可离开,请假完毕一周内到护理部销假
C.五天以上向护长请假后向科护长请,最后经护理部批准后方可离开,请假完毕一周内到护理部销假
D.病假可直接电话向护长请假,且无需补实习
第11题
A.员工离开营地应执行请销假制度
B.员工出工作业应执行请销假制度
C.项目应明确营地负责人
D.应安排专人值班,每2小时进行一次安全条件检查
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