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三八妇女节女员工(含试用期员工)下午放假一天()

答案
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第1题

三八妇女节当天,女员工放假半天。这个通知对于正常上班的男员工来说,体现了信息的()

A.时效性

B.真伪性

C.价值相对性

D.载体依附性

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第2题

入职满一年的正式员工,可在员工生日当月享受()福利

A.放假半天

B.放假一天

C.放假两天

D.健康体检

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第3题

入职满一年的正式员工,可在员工生日当月享受()福利

A.放假半天

B.放假一天

C.放假两天

D.健康体检

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第4题

入职满一年的正式员工,可在员工生日当月享受()福利

A.放假半天

B.放假一天

C.放假两天

D.健康体检

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第5题

三八妇女节女教职工放假()天

A.1天

B.2天

C.半天

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第6题

员工试用期有如下行为,公司有权予以辞退()

A.事假超过七天者(含七天)

B.病假十天以上者(含十天)

C.缺席新员工入职培训一天以上

D.员工入职培训考核未合格者

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第7题

试用期员工和正式员工离职,分别需提前()申请

A.一周、半月

B.一天、一周

C.一周、一月

D.一天、一月

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第8题

以下关于节日福利正确的是()

A.三八妇女节,公司女性员工放假一天并提供节日福利礼包

B.法定传统节日,公司为员工准备相应的福利礼包(按500元/人的标准)

C.国际六一儿童节,公司为员工有适龄儿童(当年6月1日未满14周岁),提供儿童节礼物(按100元/人的标准)

D.国际六一儿童节,公司为员工有适龄儿童(当年6月1日未满18周岁),提供儿童节礼物(按200元/人的标准)

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第9题

本制度适用对象是()

A.顾问师

B.所有员工(但不含实习生、试用期员工)

C.顾问师、实习生

D.所有员工(含实习生、试用期员工、劳务工)

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第10题

试用期员工无故旷工一天,转正后员工连续旷工三天则视为自动离职()
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第11题

试用期员工离职需要提前多久()

A.一天

B.三天

C.半个月

D.一个月

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