A.简历及时联系
B.面邀方式与质量
C.收到的简历,一般2到3小时内回复
D.六日简历收到的较多,周一上午比较忙,全部回复完毕
E.面试短信邀请没什么用随便发发即可
第4题
A.注册了社招账号,可使用社会招聘账号直接登录卓聘
B.社会招聘账号注销之后,卓聘账号会一并注销
C.社会招聘账号中的简历修改后,卓聘账号的简历自动同步修改
D.社会招聘账号中的简历删除后,卓聘账号的简历自动同步删除
第5题
A.避免因没有及时反馈造成人选找好其他工作
B.避免因候选人方面回复不及时影响公司形象和雇主品牌
C.防止招聘员推荐同类型不适合的简历
D.加快整体招聘进度
第6题
A.招聘信息发布、招聘计划制定及审批、简历接收与筛选、体检、笔试、面试
B.招聘信息发布、招聘计划制定及审批、简历接收与筛选、笔试、面试、体检
C.招聘计划制定及审批、招聘信息发布、简历接收与筛选、笔试、面试、体检
D.招聘计划制定及审批、招聘信息发布、简历接收与筛选、面试、笔试、体检
第9题
在求职方面,我们看到的是在线的简历,它是基于()的招聘,并形成了一个时尚。
社会关系
社会生活
社会交流
社会行为
第10题
第11题
A.信息覆盖面广、招聘周期长,联系方便快捷,有利于树立企业形象
B.招聘周期长,费用低,有针对性
C.直接进行面试,缩短招聘周期,减少招聘工作量,节省时间
D.招聘方便、简洁、快速、覆盖面广,可与面试者及时沟通
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