更多“新版基本法中,个人持续率奖最高计提比例是多少()”相关的问题
第1题
新版基本法增设了持续率奖,个人持续率奖计提比例最高为()
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第2题
新版基本法增设了持续率奖,个人当月领取的第二年续期佣金*当月的年度综合持续率奖比例,持续率奖比例最高为()
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第3题
持续率奖:新版基本法增设了持续率奖,个人当月领取的第二年续期佣金*综合持续率奖比例,最高为()
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第4题
新版营销基本法中,增设了持续率奖,个人当月领取的第二年续期佣金*综合持续率奖比例,最高为()
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第5题
持续率奖,新版基本法增设了持续率奖,个人当月领取的第二年续期佣金*当月的年度综合持续率奖比例,最高为()
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第6题
新版基本法增设了持续率奖,个人当月领取的第二年续期佣金*当月的年度综合持续率奖比例,最高为(),与公司签约满()的人员可享受持续率奖
A.15%,12个月
B.12%,12个月
C.15%,6个月
D.12%,6个月
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第7题
持续率奖.新版基本法增设了持续率奖,当月的年度持续率达标100%时最高奖励为()
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第8题
新版基本法增设了持续率奖,个人当月持续率最低为()才可以享受
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第9题
新版基本法增设了持续率奖,个人当月综合持续率最低为()才可以享受
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第10题
个人持续率奖=个人自销件当月第二年续期佣金╳当月自销件综合持续率计提比例。当个人自销件综合持续率为100%时,计提比例为12%()
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第11题
与公司签约满 12 个月的人员可享受持续率奖。个人当月持续率95%计提比例()个人当月持续率100%计提比例
A.5%,8%
B.8%,10%
C.10%,12%
D.8%,12%
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